Garantir la prévoyance des orthophonistes : Guide pour choisir une assurance complémentaire en plus de la CARPIMKO Introduction La prévoyance...
Lire la suiteCARPIMKO - PRÉVOYANCE POUR INFIRMIER
En tant qu’infirmier ou infirmière libéral(e), notre objectif premier est de vous soutenir. En tant que courtier en assurance, nous nous engageons à vous offrir des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins en matière de sécurité sociale et de protection familiale, en complément du régime de base.
La prévoyance pour les infirmiers (CARPIMKO)
Vous êtes infirmier ou infirmière libéral(e) et vous souhaitez mieux comprendre le fonctionnement de votre régime obligatoire ?
L’indemnisation fournie par votre régime obligatoire, la CARPIMKO, peut se révéler insuffisante pour maintenir votre niveau de vie ainsi que celui de votre famille en cas de maladie ou d’accident. Cela peut mettre en péril tout ce que vous avez construit.
Les contrats de prévoyance dédiés aux infirmiers et infirmières libéraux proposent une gamme de garanties essentielles pour protéger vos revenus en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité, et assurer la sécurité financière de vos proches en cas de décès.
Vous vous demandez quelle est la meilleure solution de prévoyance pour les infirmiers et infirmières libérales ?
N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui ! Notre équipe d’experts est disponible pour réaliser une évaluation détaillée de votre niveau de protection actuel grâce à un audit complet. Nous vous proposerons ensuite la solution la mieux adaptée à votre situation.
En tant que courtier spécialisé dans l’assurance pour les infirmiers et infirmières libérales, nous vous accompagnons pour vous offrir une protection et une prévoyance en parfaite adéquation avec vos besoins et votre budget, grâce à une analyse comparative approfondie.
Votre régime de base obligatoire : CARPIMKO
La CARPIMKO est un régime obligatoire dédié aux professionnels de santé libéraux. Sa mission principale consiste à gérer la retraite de base, à protéger en cas d’incapacité ou d’invalidité de travail et à accompagner les infirmiers libéraux à toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Les Services Proposés :
- Gestion de la Retraite : La CARPIMKO assure le calcul des droits à la retraite et accompagne les infirmiers libéraux dans la préparation de leur départ à la retraite.
- Prévoyance et Protection Sociale : En cas d’arrêt de travail pour maladie, accident ou maternité, la CARPIMKO garantit un revenu de remplacement pour maintenir le niveau de vie des professionnels de santé libéraux.
- Accompagnement Personnalisé : L’équipe de la CARPIMKO est disponible pour répondre aux questions et fournir une assistance adaptée aux besoins spécifiques des infirmiers libéraux.
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En tant qu’ostéopathe, dès le quatrième jour d’incapacité de travail, consécutif à une hospitalisation, un accident ou une maladie, la CPAM vous accorde des indemnités journalières proportionnelles à 1/730ème de votre revenu d’ostéopathe libéral, avec un minimum de 25,40 € par jour et un plafond de 190,55€ par jour.
À partir du 91eme jour et jusqu’au 1095eme jour, aucune prestation en espèces n’est versée par la CPAM ou la CIPAV aux ostéopathes.
En tant qu’ostéopathe, il est primordial d’envisager une protection financière pour sécuriser l’avenir de vos proches en cas de décès. La CIPAV propose des prestations qui correspondent à vos cotisations et intègrent une part forfaitaire.
Voici les détails spécifiquement adaptés à votre profession d’ostéopathe.
Concernant les capitaux décès standard pour les ostéopathes :
- Pour une base de cotisation de 17 156 €, le capital décès est fixé à 26 816,75€ €.
- En cas d’une base de cotisation de 85 781 €, le capital s’élève à 106 262,97 €.
Pour ce qui est des capitaux décès par accident pour les ostéopathes :
- Pour une cotisation de 17 156 €, le capital décès en cas d’accident est de 41 866,75 €.
- Avec une cotisation de 85 781 €, ce capital monte à 121 313 €.
Les bénéficiaires prioritaires du capital décès incluent en premier lieu le conjoint survivant non séparé légalement, suivi des enfants mineurs ou handicapés. En l’absence de conjoint ou d’enfants, le partenaire lié par un PACS au défunt, les personnes désignées par l’ostéopathe et les personnes à charge de l’ostéopathe avant son décès peuvent également être bénéficiaires.
En tant qu’ostéopathe, votre sécurité en cas d’invalidité est un aspect crucial de votre protection sociale. La CIPAV propose des pensions d’invalidité qui sont calculées en fonction de vos cotisations et du nombre de points que vous avez accumulés tout au long de votre carrière.
Pour une invalidité totale :
- Avec une cotisation de 17 156 €, le montant de base est de 86 €. En ajoutant 6 598,5 points, la pension annuelle est de 6 620,52€ plus une pension forfaitaire de 2 318,40 €, soit un total de 8 938,92 € par an (744,91 €/mois).
- Pour une cotisation de 85 781 €, le montant de base est de 429 €. Avec 32 992,6 points, la pension annuelle est de 33 102,59 € En ajoutant la pension forfaitaire de 2 318,40 €, soit un total de 35 421,0 € par an (2951,75 €/mois)
Pour une invalidité partielle :
Elle est calculée en fonction du taux d’invalidité, de l’assiette de cotisation et des points accumulés. La pension proportionnelle est déterminée par la formule : Montant = (Nombre de points acquis × Salaire annuel moyen) / 100. La pension forfaitaire est un montant fixe ajusté selon le taux d’invalidité.
Par exemple, pour un ostéopathe avec un taux d’invalidité de 66 %, une cotisation de 17 156€ et 6 598,5 points, la pension annuelle serait de 5 899,69 € (491 €/mois), incluant une pension forfaitaire de 2 318,40 €.
La pension totale est la somme des pensions proportionnelle et forfaitaire, tandis que la pension partielle est ajustée en fonction du degré d’invalidité de l’individu.
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